Onze leidende principes bestaan uit deze drie hoekstenen:
ONZE WAARDEN
Ze zijn de solide basis waarop we stevig staan.
Ze vormen de basis waarop we bouwen.
ONZE STRATEGISCHE ACTIETERREINEN
Bepalen in welke richtingen we willen groeien.
Ze zijn de bepalende factoren voor onze duurzame groei.
Onze management principes
Delen onze interacties met elkaar terwijl we als team vooruitgaan op ons geprojecteerde ontwikkelingspad.
Samen dienen ze als onze leidraad en helpen ze ons op koers te blijven.
Deze conceptuele basis stelt ons in staat om huidige en toekomstige uitdagingen doelgericht aan te pakken.
Door alles heen blijven we met beide benen op de grond en vertrouwen we op ons gezonde oordeel.
Milieuduurzaamheid blijft het centrale punt van onze overwegingen bij het nastreven van onze doelen.
Alleen hierdoor kunnen we ons langdurige succes waarborgen.
ONZE WAARDEN
De fundamenten van onze bedrijfscultuur zijn Diversiteit en Verandering, naast Veiligheid en Stabiliteit. Met Openheid en Passie stimuleren we Innovatie en Groei. Respect en Vertrouwen zijn essentieel voor ons gezamenlijke Succes.
Deze waarden leiden ons in onze dagelijkse gedachten en acties – in alle situaties.
ONZE STRATEGISCHE ACTIETERREINEN
| Wereldwijde Marktpositie en Uitbreiding van het Bedrijfsmodel - Groei in nieuwe dimensies |
| Nieuww Markten en Producten - Nieuwsgierigheid drijft ons |
| Beschikbaarheid en Leveringscapaciteiten - Wat de klant ook nodig heeft, wij leveren. |
| Proces Optimalisatie - De juiste processen voor elke situatie |
| HELUKABEL - het Merk - We zijn de HELU familie |
| Personeelsontwikkeling - Talenten voor onze gemeenschappelijke toekomst |
Ons doel is om te groeien naar nieuwe dimensies door nieuwe markten te betreden en ons bedrijfsmodel wereldwijd uit te breiden. Tegelijkertijd blijven we de beste productbeschikbaarheid en leveringscapaciteiten bieden.
Onze voortdurende ontwikkeling wordt gegarandeerd door onze optimale processen, het "HELUKABEL"-merk en, vooral, onze hooggemotiveerde medewerkers.
ONZE MANAGEMENT PRINCIPES
5 PRINCIPES BEHEERSEN ONZE MANAGEMENTPRAKTIJKEN
Identiteit betekent dat wij de HELU-familie zijn!
Vertrouwen is de basis van onze samenwerking.
Kennis wordt verworven, gevestigd, gedeeld en bewaard!
Duidelijkheid betekent transparantie op alle niveaus!
Resultaten en afgesproken doelen worden bereikt door de juiste omgeving te creëren om dit te doen.